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タイトル
Text copied to clipboard!スクラムマスターチームマネージャー
説明
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私たちは、スクラムフレームワークを活用し、チームのパフォーマンスを最大化するスクラムマスターチームマネージャーを募集しています。このポジションでは、アジャイル開発の原則を適用し、チームが効率的に作業できる環境を整えることが求められます。スクラムマスターとして、チームの障害を取り除き、円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトの成功に貢献する役割を担います。また、チームマネージャーとして、メンバーの成長を支援し、組織全体のアジャイル文化を推進することが期待されます。
この役割では、スクラムイベントのファシリテーション、チームのパフォーマンス向上のためのコーチング、ステークホルダーとの調整など、多岐にわたる業務を担当します。スクラムの原則とプラクティスを深く理解し、チームが自己組織化し、継続的に改善できるように導くことが重要です。
また、チームの進捗を可視化し、適切なフィードバックを提供することで、プロジェクトの成功を支援します。組織全体のアジャイル成熟度を向上させるために、他のスクラムマスターやプロダクトオーナーと協力し、ベストプラクティスを共有することも求められます。
理想的な候補者は、スクラムマスターとしての実務経験があり、チームマネジメントのスキルを持つ方です。アジャイル開発に関する深い知識と、チームの成長を促進するリーダーシップが求められます。コミュニケーション能力が高く、チームのモチベーションを維持しながら、プロジェクトの目標達成に向けて推進できる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- スクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、レトロスペクティブ）のファシリテーション
- チームの障害を特定し、解決に向けたサポートを提供
- アジャイルの原則とプラクティスをチームに浸透させる
- チームのパフォーマンスを向上させるためのコーチング
- ステークホルダーとの調整を行い、プロジェクトの進行を円滑にする
- チームの進捗を可視化し、適切なフィードバックを提供
- 組織全体のアジャイル成熟度を向上させるための取り組みを推進
- 他のスクラムマスターやプロダクトオーナーと協力し、ベストプラクティスを共有
要件
Text copied to clipboard!- スクラムマスターとしての実務経験（3年以上が望ましい）
- アジャイル開発に関する深い知識と実践経験
- チームマネジメントの経験とリーダーシップスキル
- 優れたコミュニケーション能力とファシリテーションスキル
- 問題解決能力が高く、チームの障害を迅速に解決できる
- ステークホルダーとの調整能力があり、プロジェクトの進行を円滑にできる
- スクラム認定資格（CSM、PSM など）があれば尚可
- 継続的な改善を推進し、チームの成長を支援できる
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- スクラムマスターとしての経験を教えてください。
- チームの障害をどのように特定し、解決した経験がありますか？
- アジャイル開発の原則をどのようにチームに浸透させましたか？
- チームのパフォーマンス向上のためにどのような取り組みを行いましたか？
- ステークホルダーとの調整で困難な状況に直面した際、どのように対応しましたか？
- スクラムイベントのファシリテーションで工夫している点を教えてください。
- チームのモチベーションを維持するためにどのようなアプローチを取りますか？
- アジャイル成熟度を向上させるために組織全体でどのような取り組みを行いましたか？
